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IT市場波瀾未興，网絡技術的發展及其行情已熱气騰騰。近來，關于“网管”、“网技”和“网工”等咨詢絡繹不絕。來訪者對网絡技術的市場需求、崗位要求和相關的培訓課程等細節都十分感興趣。對此，記者特意走訪了上海市信息技術培訓中心。
【人才一路走俏】
今年以來，网絡人才一躍而成為人才市場上的“后起之秀”，各家新興的科技企業都率先奔往人才市場去爭搶网絡人才。在各個人才招聘場館內的招牌上，网絡人才已經成了繼財務、行政等熱門品种之后的“新寵”。
据有關調查顯示，目前本市擁有与网絡技術相關的各類企事業單位約5万余家，其中以“第三方”服務出現的約占10%；相關從業人員約15万名，他們的平均月薪約2000—3000元，高的則在5000元以上。与此同時，网絡培訓課程一路走俏，各种相關廣告爭先恐后地出現在各類媒体上。
陳佩琴主任告誡廣大讀者，在閱讀此類廣告時千万要注意，IT培訓与HR服務并不是同一回事，關于就業率的承諾，絕大部分為“招攬秀”而已！關鍵要看其課程是否實用、是否創新、是否能与時俱進。
【崗位設置差异】
實用网絡信息系統可分為“電信基礎設施、网絡環境子系
統、网絡子系統、网絡支持子系統和网絡應用子系統”等5個部分，企業信息技術人員一般按技術管理、工程技術、運行維護和實用技術操作人員等設置。
技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等；工程技術設置為网絡工程師、軟件工程師和數据庫工程師等；運行維護設置為數据庫管理員、系統管理員、网絡管理員和設備管理員等；操作人員則設置為辦公文員、CAD設計員、网頁制作員、多媒体制作員等。
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